教培信息平台解决方案
定制化式教培信息化解决方案，集成资源获取，资源跟进，签单，财务管理，教学管理，教务管理、线上招生、家校服务、财务分析等功能为一体的培训机构管理系统。解决招生难、管理难、分析难几大难度，为教培机构全方位运营及管理难题的大利器
核心需求
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全链路功能闭环，破解教培三大核心痛点
针对教培机构 “招生难、管理散、分析弱” 痛点，构建 “招生获客→教学教务→财务分析→家校服务” 全流程数字化体系，替代传统 “多系统割裂、人工统计繁琐” 的运营模式。招生端降低获客成本 30%+，管理端提升教务效率 50%+，分析端实现数据驱动决策，全方位解决机构从获客到运营的核心难题。
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定制化适配多元场景，满足不同机构需求
支持 K12 学科培训、艺术兴趣班、职业技能培训等多类型机构定制化配置，可根据机构规模（小型作坊 / 中型连锁 / 大型集团）、授课模式（线下班级 / 一对一 / 线上直播）灵活调整功能模块，无需额外开发即可快速落地，适配从 “初创期获客” 到 “成熟期规模化管理” 的全生命周期需求。
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数据打通与智能分析，告别 “数据孤岛”
整合招生、教学、教务、财务全模块数据，自动生成多维度可视化报表（如渠道 ROI、课程续费率、老师课时效率），通过 RFM 模型划分客户价值、预警高流失风险学员，为 “预算分配、课程优化、师资调整” 提供决策依据，避免传统 “凭经验判断” 导致的资源浪费。
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轻量化操作与家校协同，降低使用门槛
系统界面简洁，支持手机端、PC 端多终端操作，教务人员无需专业技术即可快速上手；家校服务模块实现 “上课提醒、作业反馈、缴费查询” 一键同步，家长满意度提升 40%+，同时减少机构 “重复沟通” 的人力成本，形成 “机构 - 学员 - 家长” 三方良性互动。
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全流程财务管理
支持学员缴费（线上微信 / 支付宝、线下 POS / 现金）、自动生成缴费凭证；课时费结算（按 “老师课时提成比例” 自动计算薪资）、费用核销（如 “退课退款自动冲抵应收款”），实现收支明细实时可查，避免财务混乱。
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智能排课与课消
可视化拖拽排课，自动监测 “老师档期冲突、教室占用冲突、学员时间冲突”，支持按 “学员空闲时段、老师擅长科目” 智能推荐排课方案；课程结束后自动扣减学员课时，请假 / 补课自动标记课时状态，生成课消明细报表，避免人工统计误差。
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方案亮点
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招生获客与资源管理模块
多渠道招生工具：集成线上裂变（海报转发领体验课、老带新返佣金）、线上广告投放数据对接（抖音 / 美团 / 大众点评线索同步）、线下活动管理（体验课报名、校区开放日签到），实现全渠道线索统一归集，避免线索流失。
资源智能跟进：自动清洗重复线索，通过 “行为积分 + 意向标签”（如 “浏览课程 3 次 = 高意向”）对线索分级，高意向线索自动分配给销售；支持销售跟进记录实时同步，设置跟进提醒（如 “3 天未联系自动预警”），提升线索转化率。 -
教学与教务管理模块
课程与师资管理：支持创建正式课、体验课、一对一课、班课等多类型课程，自定义课时时长、课程价格、上课频次；师资档案统一管理（含资质证书、擅长科目、排课档期），方便课程匹配与师资调度。
作业与教学反馈：老师在线下发作业（支持文字 / 图片 / 视频 / 文档格式）、批改并标注错题解析；课程结束后生成 “课堂表现报告”（如 “知识点掌握率 80%，需加强 XX 模块”），同步至家长端，提升教学透明度。 -
财务与数据分析模块
多维度财务分析：自动生成 “渠道 ROI 报表”（如 “抖音投放 1 万元 = 转化 20 个学员，ROI 1:5”）、“课程盈利报表”（如 “少儿英语课毛利率 60%”）、“月度收支结余报表”，直观呈现机构财务健康度。
运营数据看板：实时展示核心指标（如 “本月新增学员 50 人、续费率 75%、试听转化率 40%”），支持按时间（周 / 月 / 季度）、校区、课程类型筛选数据，为运营策略调整提供依据（如 “某校区续费率低，需加强教学服务”）。 -
家校服务模块
家校互动与通知：自动推送 “上课提醒（含时间 / 地点 / 所需物品）、学员到离校通知、课程表更新、缴费提醒”，支持机构自定义通知模板（如 “放假通知、活动邀约”），实时统计家长已读 / 未读，未读用户二次提醒。
家长端服务中心：家长可在线查询学员课时剩余、缴费记录、课堂表现报告、作业批改结果；支持在线提交请假 / 补课申请、反馈课程建议，申请直达老师端，处理结果实时同步，减少沟通成本。
方案功能
中小型 K12 教培机构
核心需求：解决 “招生线索散、教务效率低、财务统计乱” 问题；
功能适配：用 “多渠道招生工具” 归集线上线下线索，“智能排课” 减少教务工作量，“财务管理” 实现缴费 / 课消 / 提成自动计算，无需专职财务；通过 “家校服务” 提升家长信任，助力老带新裂变，降低获客成本。
连锁艺术兴趣培训机构
核心需求：实现 “多校区统一管理、师资调度、数据监控”；
功能适配：总部统一配置课程模板与招生政策，各校区同步使用；“师资管理” 模块调度跨校区老师（如 “A 校区老师空闲，支援 B 校区缺课班级”）；“运营数据看板” 实时查看各校区 “招生量、续费率、盈利情况”，总部统一优化资源分配。
职业技能培训机构
核心需求：快速搭建招生 - 教学闭环，控制成本；
功能适配：用 “线上裂变工具”（如 “转发课程海报领备考资料”）低成本获客，“线上体验课平台” 转化线索；“课程管理” 支持 “短期集训课、阶段性模块课” 灵活配置，“财务分析” 聚焦 “渠道 ROI”，优先投入高转化渠道，避免预算浪费。
大型教培集团
核心需求：规模化管理、数据驱动决策、提升品牌口碑；
功能适配：全模块数据打通，总部实时监控各校区运营数据，通过 “财务分析” 优化课程品类（淘汰低盈利课程）；“学员成长档案” 与 “家校服务” 提升教学口碑，“智能排课” 与 “师资管理” 保障多校区教学质量统一，支撑集团规模化扩张。
